TIÊU CHUẨN ĐÀO TẠO IRDM
Kiến tạo giá trị thực tiễn & phát triển bền vững
Trong kỷ nguyên số, kiến thức không còn đủ để dẫn dắt thành công. Giáo dục hiện đại phải giúp người học chuyển hóa tư duy, rèn luyện kỹ năng và phát triển năng lực bền vững để thích nghi, đổi mới và dẫn đầu.
Tại IRDM, chất lượng đào tạo là nền tảng, được xây dựng trên 6 tiêu chuẩn cốt lõi, đảm bảo tính thực tiễn, ứng dụng cao và tác động lâu dài đến cá nhân, tổ chức và xã hội. Chúng tôi không chỉ cung cấp chương trình học, mà còn đồng hành cùng người học trong hành trình phát triển tư duy, giá trị và năng lực làm việc chuyên nghiệp.
1
Triết lý giáo dục làm nền tảng
Định vị giá trị, thay đổi hành vi, khai phóng tiềm năng con người.
2
Chất lượng đào tạo kiểm định chặt chẽ
Giảng viên & nội dung đạt chuẩn IRDM, có tham khảo chuẩn quốc tế, thực tiễn cao.
3
Đo lường kết quả rõ ràng
Theo dõi sự tiến bộ, khả năng ứng dụng & tác động thực tế.
4
Thiết kế theo chuyên ngành
Chương trình được cố vấn bởi chuyên gia, tổ chức & doanh nghiệp.
5
Thực hành cá nhân hóa
Học viên là trung tâm - học để áp dụng vào đời sống & công việc.
6
Đáp ứng nhu cầu thị trường
Gắn liền với xu hướng kinh tế, nhà tuyển dụng, yêu cầu tổ chức & doanh nghiệp.
IRDM cam kết mang lại chương trình đào tạo giúp cá nhân & tổ chức/doanh nghiệp sẵn sàng hội nhập, phát triển & dẫn đầu trong môi trường lao động hiện đại.
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Thực tiễn & Ứng dụng cao
IRDM áp dụng mô hình đào tạo linh hoạt, giúp cá nhân & tổ chức tối ưu năng lực, chuyển hóa tư duy & phát triển hiệu suất qua 3 phương pháp chính:
Học thông qua thực hành & trải nghiệm thực tế – Học viên được thực hành ngay trên lớp, làm việc nhóm, phản biện & giải quyết tình huống thực tế dưới sự hướng dẫn của chuyên gia.
Học qua giải quyết vấn đề & đổi mới sáng tạo – Rèn luyện tư duy phản biện, khả năng thích ứng & kỹ năng xử lý tình huống trong môi trường thực tế.
Học qua cố vấn & khai vấn cá nhân – Không chỉ nâng cao kỹ năng làm việc mà còn được định hướng phát triển dài hạn, xây dựng tư duy làm chủ & khả năng điều hướng sự nghiệp.
Cá nhân
Sẵn sàng ứng dụng kiến thức vào công việc với tư duy linh hoạt & kỹ năng thực hành vững chắc.
Tổ chức/Doanh nghiệp
Sở hữu đội ngũ nhân sự có năng lực tự chủ, thích ứng nhanh & làm việc hiệu quả.

THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Cá nhân hóa & Gắn liền thực tiễn tổ chức/doanh nghiệp
Dành cho người đi làm & tổ chức
- Đào tạo tư duy học tập suốt đời, kỹ năng làm việc & năng lực số theo tiêu chuẩn Career Readiness Framework của NACE và OECD.
- Định hướng sự nghiệp & hội nhập quốc tế, giúp sinh viên xác định lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Chương trình xây dựng trên yêu cầu tuyển dụng thực tế trong nước và quốc tế.
- Nền tảng tự học linh hoạt – IRDM SMART LEARNING – với các khóa học được sắp xếp theo 7 nấc thang phát triển nghề nghiệp.
Dành cho người đi làm & tổ chức
- Khóa học chuyên sâu & workshop về hợp tác, quản lý hiệu suất cá nhân & tư duy lãnh đạo linh hoạt.
- Chương trình đào tạo quản lý & lãnh đạo, nâng cao năng lực ra quyết định & phát triển tổ chức.
- Chương trình đồng hành cùng tổ chức, thiết kế theo nhu cầu doanh nghiệp, giúp gắn kết đào tạo với chiến lược vận hành & phát triển nguồn nhân lực.
- Nền tảng tự học linh hoạt – IRDM SMART LEARNING – với các khóa học được sắp xếp theo 7 nấc thang phát triển nghề nghiệp.
QUY TRÌNH KIỂM ĐỊNH
Chuẩn hoá chất lượng & cập nhật liên tục

Giai đoạn 1: Nghiên cứu & Thiết kế nội dung
- Phân tích xu hướng thị trường lao động & yêu cầu tổ chức/ doanh nghiệp.
- Xây dựng khung chương trình theo chuẩn IRDM & quốc tế.
- Hợp tác với chuyên gia & nhà tuyển dụng để phát triển nội dung.
Giai đoạn 2: Thẩm định & Phê duyệt chương trình
- Hội đồng khoa học IRDM kiểm duyệt & tối ưu hóa nội dung.
- Đảm bảo chất lượng học thuật, ứng dụng thực tế & khả năng đổi mới liên tục.
Giai đoạn 3: Kiểm định thực tế & Đánh giá hiệu quả
- Thử nghiệm trên nhóm học viên thực tế để đánh giá mức độ tiếp thu, khả năng ứng dụng & tác động đến hiệu suất cá nhân & tổ chức.
- Thu thập phản hồi từ giảng viên, học viên & doanh nghiệp để điều chỉnh phù hợp.
Giai đoạn 4: Tối ưu hóa & Cập nhật liên tục
- Cập nhật chương trình dựa trên xu hướng ngành & phản hồi thực tế.
- Ứng dụng công nghệ đào tạo hiện đại (E-Learning, Hybrid, AI & VR) để nâng cao trải nghiệm học tập.
Kết quả
Chương trình luôn được cải tiến, đảm bảo học viên có lợi thế cạnh tranh cao trên thị trường lao động.
CAM KẾT CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO
Giá trị thực tiễn & tác động lâu dài
IRDM không chỉ cung cấp kiến thức, mà còn giúp cá nhân, tổ chức/doanh nghiệp chuyển hoá tư duy, nâng cao năng lực & vươn tầm trong kỷ nguyên số.

Chương trình gắn liền thực tế tổ chức/ doanh nghiệp & nhu cầu thị trường, giúp cá nhân & tổ chức phát triển bền vững.

Đội ngũ giảng viên & chuyên gia hàng đầu, kết hợp giữa đào tạo lý thuyết, thực hành chuyên sâu & khai vấn cá nhân.

Mô hình học tập linh hoạt, tích hợp công nghệ, giúp người học ứng dụng ngay vào công việc.

Liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp, mang đến cơ hội học tập, thực tập & việc làm thực tế.
IRDM – Đồng hành cùng Bạn trên hành trình phát triển bền vững!
Nhận xét của học viên









Mức độ hữu ích của các khoá học:
4.6/5
Mức độ hài lòng của học viên:
4.7/5
Tổng số học viên tiếp cận 25.000 là sinh viên các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh, Đại học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch, Đại học Sức Khỏe, Đại học Quốc Tế, Đại học Văn Hóa,…