Thạc sỹ-Kỹ sư Trịnh Hoài Văn hiện là Talent Development Manager tại công ty Zuellig Pharma. Anh tốt nghiệp ĐH Bách Khoa TP.HCM, có bằng MBA (Thạc sỹ Quản trị Kinh Doanh), đạt chứng nhận Certified Sales Trainer by Mercuri International, Accredited Predictive Index Analyst by PI Worldwide, NLP Certified Practitioner.
ThS Trịnh Hoài Văn làm việc với vai trò kỹ sư trong suốt 13 năm tại các tập đoàn ngành xây dựng hàng đầu thế giới như BASF, Holcim, Elkem Material, Borregaard Lignotech. Trong khi đang rất thành công với cương vị Giám đốc kinh doanh của mảng kinh doanh dịch vụ xử lý chất thải công nghiệp cho nhiều ngành công nghiệp khác nhau trên khắp Việt Nam, thì vào năm 2008, với mong muốn làm việc về phương diện con người nên anh đã tham gia vào dự án phát triển Nhân Tài của cty Holcim do tập đoàn tư vấn số 1 thế giới McKinsey của Mỹ tư vấn. Qua đó anh đã có cơ hội nắm bắt công việc nhân sự một cách có hệ thống, từ thu hút, động viên và nhất là công việc phát triển nhân tài và tổ chức. Mười năm tiếp theo, anh bén duyên với một số công ty Dược phẩm hàng đầu thế giới như GSK, Pfizer, DKSH và Zuellig Pharma. Được biết đến phong cách làm việc năng động và sáng tạo trong công việc từ lúc làm công việc kinh doanh nên khi chuyển sang làm nhân sự, anh đã có nhiều sáng kiến, giải pháp được coi là những best practice như công cụ Performance Appraisal cho cty DKSH, HR Café tại cty GSK hay PruTalk tại cty Prudential Finance, giải pháp eLearning tai cty Zuellig Pharma…
Anh cũng vinh dự được đài truyền hình HTV mời tham gia liên tiếp nhiều kì trong 2 chuỗi chương trình Truyền thông quản trị và Tiêu điểm đàm phán vào năm 2014.
Riêng về lĩnh vực đào tạo thì anh được đồng nghiệp và học viên ghi nhận là giảng viên đầy nhiệt tình trong lĩnh vực phát triển con người, luôn sẵn sàng chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm sống và làm việc cho mọi người. ThS KS Trịnh Hoài Văn sẽ cùng với IRDM trong việc phát hiện, đào tạo và nuôi dưỡng tài năng trong nguồn lực trẻ, thực hiện sứ mệnh Nâng tầm nguồn lực Việt.
