Viện Nghiên cứu Phát triển nguồn lực Việt (IRDM) chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự cho các tập đoàn/ doanh nghiệp kinh doanh trong và ngoài nước, đặc biệt là các doanh nghiệp Dược phẩm. Chuyên gia của IRDM là những lãnh đạo cấp cao của các tập đoàn Dược phẩm và Nhân sự hàng đầu thế giới, có kinh nghiệm trên 15 năm tư vấn nhân sự, phát triển nhân tài hoặc quản lý nhân sự hay nguồn lực của các tập đoàn.
1. Tại sao chọn dịch vụ tư vấn của chúng tôi
Hơn ai hết, khi tham gia trực tiếp vào việc quản lý nguồn lực ở các vị trí như CEO, General Manager, Director Head của các tập đoàn lớn của thế giới, chúng tôi hiểu rõ vai trò thiết yếu và tầm quan trọng của chiến lược quản lý và phát triển nguồn nhân lực đến văn hóa, hình ảnh và sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp. Ngoài kinh nghiệm trực chiến, các chuyên gia tư vấn nhân sự đều có bằng Thạc sĩ ngành Quản trị nhân sự, Phát triển con người hay Quản trị kinh doanh tại Úc, Hà Lan và Mỹ, điều này sẽ đem đến các giải pháp chiến lược nền tảng và hiệu quả .
IRDM còn cung cấp các chương trình đào tạo kỹ năng nâng cao hiệu suất người lao động, kỹ năng nghiệp vụ Sales & Marketing, kỹ năng quản lý và lãnh đạo in house. Giảng viên tham gia giảng dạy vừa có kinh nghiệm thực tiễn > 15 năm quản lý trong các tập đoàn Dược phẩm và Nhân sự, vừa có nền tảng giáo dục thể hiện qua trình độ học vấn từ Thạc sĩ và Nghiệp vụ sư phạm. Các khóa học của IRDM được biên soạn dựa trên nền tảng tâm lý hành vi và tâm lý ứng dụng, bên cạnh những tình huống – ví dụ thực tiễn và phương pháp giảng dạy trực quan, sinh động, học qua tình huống cụ thể, sẽ mang đến cho học viên góc nhìn tổng thể về hiệu quả trong môi trường làm việc và quản lý con người đồng thời giải quyết tận gốc các rào cản. Khóa học IRDM luôn được cá thể hóa cho phù hợp với từng doanh nghiệp và từng đối tượng học viên.
2. Các dịch vụ tư vấn nhân sự của IRDM
Tư vấn hệ thống Quản trị nguồn Nhân lực
- Tư vấn hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ
- Hoàn thiện bản mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
- Tư vấn xây dựng và triển khai hệ thống KPI
- Xây dựng hệ thống lương thưởng theo 3P
- Tư vấn định chuẩn năng lực và triển khai bộ chuẩn năng lực
- Xây dựng Trung tâm khảo thí
Tư vấn Đào tạo – Phát triển nhân lực
- Mapping năng lực cho từng phòng ban
- Xác định điểm mạnh cá nhân và tính cách của từng nhân tố chủ chốt
- Đề nghị kế hoạch phát triển năng lực cho tổ chức
- Đề nghị kế hoạch đào tạo dành cho các cấp trong tổ chức
- Cung cấp dịch vụ đào tạo các cấp theo yêu cầu
3. Quy trình cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự
- Bước 1: Tiếp nhận nhu cầu tư vấn nguồn nhân lực từ doanh nghiệp
- Bước 2: Làm việc với ban giám đốc để đánh giá nhu cầu và tình hình thực tế tại doanh nghiệp
- Bước 3: Thống nhất mục tiêu tư vấn và đào tạo
- Bước 4: Gửi đề xuất kế hoạch tư vấn và báo giá
- Bước 5: Ký hợp đồng tư vấn
- Bước 6: Thực hiện dự án
- Bước 7: Nghiệm thu theo từng giai đoạn
- Bước 8: Kết thúc dự án và thanh lý hợp đồng
4. Thông tin liên hệ
Để biết thêm thông tin về dịch vụ tư vấn nhân sự của chúng tôi, xin liên hệ:
- Email: vienncptnlv@irdm.edu.vn
- Phone/Fax: +84 28 344 4011
- Mobile: +84 913 724 70
