GIÁO DỤC
ĐỊNH HƯỚNG CHÍNH

HỖ TRỢ MÔ HÌNH TỰ CHỦ ĐẠI HỌC BỀN VỮNG

TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI SỐ, ỨNG DỤNG AI TRONG GIẢNG DẠY VÀ NGHIÊN CỨU.

XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HIỆN ĐẠI GẮN VỚI NHU CẦU THỰC TIỄN.

PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG HỌC TẬP IRDM LEARNING COMMUNITY.

KHUYẾN KHÍCH TƯ DUY SÁNG TẠO VÀ NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG.

GIẢI PHÁP NHÂN SỰ BỀN VỮNG
Giải pháp nhân sự bền vững
IRDM cung cấp giải pháp toàn diện về nhân sự cho các tổ chức giáo dục đại học, giúp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và nhân viên thông qua các chính sách và chiến lược phát triển hiệu quả.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, đánh giá năng lực và kỹ năng mềm của ứng viên.
- Phát triển chương trình đào tạo liên tục về công nghệ, phương pháp giảng dạy sáng tạo, và kỹ năng quản lý.
- Thiết lập hệ thống mentoring nội bộ để nâng cao năng lực của giảng viên và nhân viên.
- Xây dựng văn hóa tổ chức cởi mở, khuyến khích sáng tạo và hợp tác.
- Tạo cơ hội giao lưu, chia sẻ giữa giảng viên, nhân viên và sinh viên để thúc đẩy môi trường học tập hiệu quả.
- Đảm bảo sự linh hoạt trong công việc để tối đa hóa khả năng sáng tạo và nghiên cứu.
- Đầu tư vào các hệ thống quản lý nhân sự hiện đại và công nghệ Big Data để nâng cao hiệu quả công việc.
- Triển khai các nền tảng học trực tuyến giúp phát triển năng lực nhân viên một cách linh hoạt.
- Xây dựng hệ thống đánh giá công bằng và minh bạch dựa trên kết quả công việc thực tế.
- Áp dụng hình thức khen thưởng đa dạng, tạo động lực cho nhân viên cống hiến và phát triển sự nghiệp
- Cập nhật chế độ đãi ngộ hợp lý và phúc lợi đầy đủ để giữ chân nhân tài.
- Tạo cơ hội thăng tiến và công nhận đóng góp của nhân viên, đảm bảo sự công bằng trong phân bổ phúc lợi
- Cập nhật các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thị trường lao động và yêu cầu sinh viên.
- Tăng cường hợp tác với doanh nghiệp để đảm bảo chương trình giảng dạy luôn đáp ứng nhu cầu thực tế.
IRDM cam kết mang đến giải pháp nhân sự tối ưu, giúp tổ chức giáo dục đại học phát triển bền vững và đáp ứng các yêu cầu trong môi trường giáo dục hiện đại.
DỰ ÁN
1
ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC (HỢP TÁC VÀ LÀM VIỆC NHÓM, NÂNG CAO HIỆU SUẤT LÀM VIỆC) CHO GIẢNG VIÊN KHOA DƯỢC – ĐẠI HỌC Y DƯỢC TP. HCM.
TÌM HIỂU THÊM
2
ĐÀO TẠO KỸ NĂNG GIẢNG DẠY (PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY NHÓM NHỎ) CHO GIẢNG VIÊN KHOA DƯỢC – ĐẠI HỌC Y DƯỢC TP. HCM.
TÌM HIỂu THÊM
3
TRAIN THE TRAINER: TẬP HUẤN PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY KỸ NĂNG MỀM CHO GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC BÁCH KHOA – TP.HCM
TÌM HIỂU THÊM
Previous
Next